推行“党建+”工作模式 打造“市政设计湘军”
交水建集团市政工程设计院党支部
【基本情况】
交水建集团湖南省交通规划勘察设计院有限公司市政工程设计院党支部现有党员48人，党支部委员5人，设6个党小组。部门主要承担市政道路、桥梁、隧道、公共交通、给排水、海绵城市、综合管廊、管线综合、风景园林等项目的规划和勘察设计工作。截至目前，市政院获评全国交通建设系统工人先锋号、湖南省模范职工小家、湖南省青年文明号，交水建集团公司和交通设计院先进党支部、先进集体、先进团支部、先进分工会等荣誉，党支部H5成果《壮丽70年 奋进新时代》荣获省国资委“国企行·祖国赞”影像大赛二等奖。
【基础工作】
党支部以“五化”建设为抓手，积极探索“党建+”工作模式，多措并举强化政治建设、组织生活、党员教育、服务群众等党建工作；以生产项目为依托，打造书记联项目、党员责任区、党员示范岗、党员先锋行、党员突击队等平台和载体，铸造一支素质过硬、业务精湛、在急难险重时刻都能“拉得出、冲得上、打得赢”的“市政设计湘军”，在项目建设、科技创新、落实提质增效和企业改革发展中发挥党支部战斗堡垒作用。
【经验做法】
党支部扎实做好基础党务工作，积极推行“党建+”模式，实现党的建设和项目建设的深度融合，为公司高质量发展注入“红色生产力”。
党建+管理，创新工作体系。线上线下双管齐下落实“三会一课”，通过支部书记讲党课、党员开讲微党课、集中学习、专题研讨、南昌及广州红色教育基地学习、理论学习答题登高等形式，学习强国APP、湖南国企党建APP、微信群等新媒体创新开展党员教育；自主创立“湘交市政”微信公众号，首篇文章吸引近6000浏览量，积极展示党建和中心工作正能量形象。严格党内政治生活，通过自己找、群众提、上级点、集体议等方式，深入查找党支部和党员突出问题13条，制定有针对性的整改措施15条，明确时限集中整改，增强党支部凝聚力和战斗力。严格落实党员积分制管理，推行“星级化”考评，切实加强党员队伍管理。科学设置党小组，各司其职建奇功，尤其是大湾区分院、佛山项目部党小组根据驻外生产实际灵活开展党小组会、主题党日和竞赛活动，极力助推大湾区市场的开拓和深耕，充分发挥党小组教育、管理的前沿阵地作用。着力守护廉政净土，制定党风廉政建设责任制、廉政谈话制度、述职述廉制度等17项制度，扎紧制度牢笼，形成“不能腐”和“不敢腐”的防范机制，开展履职谈话、自查自纠、签署廉洁自律承诺书活动，筑牢党员“不想腐”的思想堤坝。
党建+生产经营，增添发展新动力。以“党支部建在项目上”为抓手，通过佩戴党徽、设立党员工作牌、划定党员责任区等形式增强党员工作主动性和创造性，通过“书记联项目”、“党员先锋行”、“紧盯目标凝神聚力，千方百计拓展经营”、“我的经营工作金点子”、“一名党员一面旗，诚信服务树口碑”、“党员服务承诺”等活动促进党建与生产经营深度融合，年新签合同、营收连创历史新高，年增长率达30%，2018、2019年均突破1亿元，居公司第一。
在今年疫情防控期间，党支部将党建有效融入生产经营各个环节，激励党员在攻坚克难中冲在前、干在前，涌现了一批无私奉献、攻坚克难的党员典型。党支部先后20余名党员用逆行与坚守远赴佛山、珠海常驻，助推大湾区交通建设；数名党员多次逆风出行，深入湖北十堰，以云盖寺绿松石国家矿山公园设计为契机助推湖北旅游发展；4支“党员突击队”夜以继日，累计加班超15000小时，一举中标长株潭一体化“三干四连线”、长沙机场改扩建、香炉洲大桥、佛山市广佛新干线及西延复合通道等省重点项目，中标额约2.2亿元，领跑基础设施建设的先行环节，大力推动社会经济社会蓬勃发展。
党建+群团，共绘党群同心圆。党支部广泛开展谈心谈话、走访慰问等活动，三年落实职工群众建议10多条，看望慰问职工及家属60多次，倾力打造团结温馨市政小家；广泛搭建导师带徒、专业培训、学习考察等技能平台，开展党员创新创意、劳动竞赛、科技攻关等技能比武活动，培养业务骨干和劳动模范，打造“市政设计湘军”品牌。近三年党员的设计项目获国家级奖5项，省级奖9项，科研立项10余项，受理专利7项，有力促进“技能型、创新型、智慧型”项目建设。奋斗不忘共享，党支部坚决履行社会责任，助力打赢脱贫攻坚战，持续10年开展“大山里的卓越工程师”志愿服务项目，获全国青年志愿服务大赛铜奖、省青年志愿服务大赛金奖，党支部累计资助贫困学生22名，捐款捐物达8.6万元，数名党员走进学校开展智力扶贫；成立党员攻坚小组，短短10天高质量完成慈利县三王村人行道路景观设计，全力支持省政府、省国资委脱贫攻坚重要项目；连续多年对口龙山县民主村贫困家庭提供教育助学及就业帮扶工作。
责编：马菀倬
来源：省国资委党委组织部